سازمان‌های ایرانی به منظور ارتقای سطح بهره‌وری از طریق بهبود مستمر در عملکرد فرآیندها و ایجاد سازمانی یادگیرنده با کارکنانی متعهد و متخصص از طریق آموزش‌های مستمر و مؤثر کلیه‌ی کارکنان، ناگزیر به استقرار سیستم مدیریت دانش هستند. در همین راستا، گروه تولید محتوا سیکا، بر اساس تجارب موجود و بهره‌گیری از منابع اطلاعاتی مرتبط، اقدام به تدوین شرح خدمات پیاده‌سازی جامع مدیریت دانش در ۳ سطح کرده است.
امروزه ضرورت استفاده از مدیریت دانش در کلیه بخش‌های دولتی و خصوصی ثابت شده است و همه سازمانها جهت حفظ دانش خود نیازمند آن هستند. مدیریت دانش می‌تواند با یکپارچه سازی سرمایه‌های دانشی سازمانها در بخش‌های مختلف و تأثیرگذاری مستقیم بر مفاهیمی مانند مشتری مداری، یادگیری سازمانی، اعتلای فرهنگ سازمانی، رهبری و تصمیم‌گیری هوشمندانه، بازطراحی فرایندها، تولید دانش جدید و تبدیل دانش ضمنی به صریح و توجه به دانش افراد و نخبگان، زمینه ارتقای صحیح فعالیت‌ها و رسیدن به اهداف موردنظر را به همراه داشته باشد.
سازمان‌های ایرانی به منظور ارتقای سطح بهره‌وری از طریق بهبود مستمر در عملکرد فرآیندها و ایجاد سازمانی یادگیرنده با کارکنانی متعهد و متخصص از طریق آموزش‌های مستمر و مؤثر کلیه‌ی کارکنان، ناگزیر به استقرار سیستم مدیریت دانش هستند. اهمیت این موضوع در الزامات بالادستی و استانداردهای جهانی از جمله نقشه جامع علمی کشور، تعالی سازمانی، سیاست‌های مدیریت نظام اداری، استانداردهای ایزو ۹۰۰۱ نسخه 2۰۱۵ و راهنمای PMBOK به‌خوبی مورد اشاره قرار گرفته است. در همین راستا، گروه تولید محتوا سیکا، بر اساس تجارب موجود و بهره‌گیری از منابع اطلاعاتی مرتبط، اقدام به تدوین شرح خدمات پیاده‌سازی جامع مدیریت دانش در ۳ سطح کرده است.
در صورت تمایل به دریافت شرح خدمات مذکور، بر روی «خرید/ سبد خرید»، کلیک نمایید.
0 نظر